Arbeidssted er ved ett av Sametingets kontorsteder der det er ledig kontorkapasitet. For tiden har vi ledige kontorer i Karasjok, Kautokeino, Kåfjord, Nesseby, Skånland, Snåsa og Tysfjord.
Arbeidsoppgaver
Formålet med prosjektet
Prosjektet SáMOS - “Samiske barn i nye pedagogiske rom” er et utviklingsprosjekt som skal styrke kvaliteten i samiske barnehager. Prosjektets hovedmål er å avklare hva filosofien om samisk barnehagepedagogikk og didaktikk er. SáMOS prosjektets verdigrunnlag tar utgangspunkt i samisk kultur, tradisjonell kunnskap og språk. Samisk danning, språk, kultur og tradisjonell kunnskap skal transformeres til ny og moderne tid, og danne grunnlaget i filosofien om samisk barnehagepedagogikk.
Arbeidsoppgaver sammen med Árranjoavku
Prosjektmedarbeider skal på bakgrunn av hovedformålet og intensjonene til SáMOS arbeide og delta i Árranjoavku, samt være delaktig i utviklingsprosesser og følge opp arbeidsoppgaver som iverksettes.
- Samle inn relevant forskning og informasjon som berører innholdet i samiske barnehager og rammeplan for barnehager
- Utforme, lede og gi opplæring til barnehager etter samisk verdigrunnlag, pedagogikk og filosofi
- Utarbeide håndbok for samiske barnehager
- Holde kontakt med og samarbeide med samiske barnehager, eiere, myndigheter, forskere, folk med tradisjonskunnskap og andre
- Gjennomføre opplæring i pilotbarnehager hvor opplæring og veiledning er sentral
- Informasjon om prosjektet og om saker i samiske barnehager
- Synliggjøre og forklare utviklingsbehovet av kompetanse i samiske barnehager
- Andre oppgaver som hører inn under prosjektets innhold
Kvalifikasjoner
Til stillingens kreves utdanning fra høgskole/universitet, fortrinnsvis innen førskole-/barnehagelærerutdanning, minimum bachelornivå eller tilsvarende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere noe for manglende utdanningskrav.
Videre kreves:
- Kompetanse i samisk språk, både muntlig og skriftlig
- Kjennskap om innholdet i samiske barnehager
- Praksis fra samisk barnehage
- Kjennskap til Rammeplan for barnehager
- Erfaring med utviklingsarbeid i samiske barnehager
- Kjennskap til relevant forskning og litteratur som berører samiske barnehager
- Erfaring med prosjektledelse
- Erfaring med kompetanseløft i barnehage
Vektlegges:
- Kunnskap om samiske samfunnsforhold
- Gode faglige kvalifikasjoner
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Evne til selvstendig og målrettet arbeid
- Serviceinnstilling
- Personlig egnethet
Lønns- og arbeidsvilkår
Stillingen lønnes etter Statens regulativ i stillingskode 1408 førstekonsulent eller 1434 rådgiver, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Søkere med særskilt kompetanse kan plasseres i stillingskode 1364 seniorrådgiver.
- Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse
- Gode låne- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
- Fleksibel arbeidstid og andre gode velferdsordninger
- Godt arbeidsmiljø hvor du er en av bidragsytere
Sametingets administrasjon skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med minoritets- og urfolksbakgrunn.
Sametinget har avtale om Inkluderende Arbeidsliv (IA), og legger vekt på tilrettelegging av arbeidsforholdene for den enkelte medarbeider. Søkere som ikke kan samisk ved tiltredelse, kan forpliktes til å ta opplæring i samisk.
For alle bosatt i Finnmark og Nord-Troms gjelder nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 10 % pr. år inntil kr 25.000 og særskilt skattefradrag.
Forøvrig tilsettes arbeidstakere etter gjeldende lover, reglement og overenskomster, herunder lønn og pensjon, samt 6 mnd. prøvetid.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
- Konstituert avdelingsdirektør Marianne Helene Storjord, tlf. +47 78 47 40 00
- Prosjektleder Ol-Johan Sikku, tlf. +47 78 47 40 00
Søknad
Søknad, vitnemål og attester skal sendes elektronisk via link på denne siden "Søk stillingen".
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I henhold til offentleglova §25 kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Søknadsfrist
1. august 2019