aebfd431f104860bc125759a0024bdf4_opendocument.html.xml

Åårganisasjovne Organisasjon stuvremegeajnoeh, verkebe aamhtesegietedimmie, buerebelaakan meatan årrodh moenedh Snåsa kommunes administrasjon er fra og med 01.01.03 organisert i en 2 nivå modell, med resultatenhetsledere direkte underlagt administrasjonssjefen (Rådmannen). jïh vielie faamoe jïh dïedte dejnie biejjieladtjesne dejtie ektievoetide. Målene med organisasjonsmodellen er å gi kortere kommandolinjer, raskere saksbehandling, sterkere medbestemmelse og mer myndighet og ansvarliggjøring i det daglige til resultatenhetene. Doh reereldh åvtehkedåehkieh leah Staabe jïh Åvtehkedåehkie. De administrative lederfora består av Staben og Lederforum. raerieålman sæjjasadtje, åårganisasjovnen-jïh barkiji åvtehke, tjïelten øøkonomijen Staben består av assisterende rådmann, organisasjons- og personalsjef, kommunekasserer / økonomisjef og 3 rådgivere innenfor fagområdene oppvekst, helse og næring. åvtehke / beetnehreerije jïh golme raeriestæjjah daej faagesuerkiej sisnjeli; Staben har ukentlige møter hver mandag morgen. byjjenimmie, starne jïh jieleme. Lederforum består av staben og samtlige resultatenhetsledere. Staabe tjåanghkoem åtna måantan aereden, fïerhten Det er èn ansvarlig resultatenhetsleder for hver resultatenhet. våhkoen. Lederforum har månedlige møter. Akte ektievoeten Relevant: Åvtehkedåehkie tjåanghkoem åtna Eksterne linker: fïerhten asken. Kommunenes sentralforbund Sist oppdatert 04/16/2009 Sist oppdatert 02/22/2011