aebfd431f104860bc125759a0024bdf4_opendocument.html.xml

Åårganisasjovne	Organisasjon
stuvremegeajnoeh, verkebe aamhtesegietedimmie, buerebelaakan meatan årrodh moenedh	Snåsa kommunes administrasjon er fra og med 01.01.03 organisert i en 2 nivå modell, med resultatenhetsledere direkte underlagt administrasjonssjefen (Rådmannen).
jïh vielie faamoe jïh dïedte dejnie biejjieladtjesne dejtie ektievoetide.	Målene med organisasjonsmodellen er å gi kortere kommandolinjer, raskere saksbehandling, sterkere medbestemmelse og mer myndighet og ansvarliggjøring i det daglige til resultatenhetene.
Doh reereldh åvtehkedåehkieh leah Staabe jïh Åvtehkedåehkie.	De administrative lederfora består av Staben og Lederforum.
raerieålman sæjjasadtje, åårganisasjovnen-jïh barkiji åvtehke, tjïelten øøkonomijen	Staben består av assisterende rådmann, organisasjons- og personalsjef, kommunekasserer / økonomisjef og 3 rådgivere innenfor fagområdene oppvekst, helse og næring.
åvtehke / beetnehreerije jïh golme raeriestæjjah daej faagesuerkiej sisnjeli;	Staben har ukentlige møter hver mandag morgen.
byjjenimmie, starne jïh jieleme.	Lederforum består av staben og samtlige resultatenhetsledere.
Staabe tjåanghkoem åtna måantan aereden, fïerhten	Det er èn ansvarlig resultatenhetsleder for hver resultatenhet.
våhkoen.	Lederforum har månedlige møter.
Akte ektievoeten	Relevant:
Åvtehkedåehkie tjåanghkoem åtna	Eksterne linker:
fïerhten asken.	Kommunenes sentralforbund
Sist oppdatert 04/16/2009	Sist oppdatert 02/22/2011