index2.php_option=com_content_task=view_id=825_lang=nuortta.html.xml
SaKaste- haŠŋǩǩõõzz lie ååŠn ââŠnnemnalla
SaKaste- hankkeen tuotokset nyt käytettävissä
EeŠjjest 2013 puuttâm SaKaste- haŠŋǩǩõõzz ooudâsmeäŠr lie ååŠn neeŠttest puki âânnmõõžžâst.
Vuonna 2013 päättyneen SaKaste- hankkeen tuotokset ovat nyt kaikkien käytettävissä netissä.
HaŠŋǩǩõõzz ooudâsviikkâmtuâi ooudâsmieŠrren tuejjeeš vuäppsid sääŠm puärrsi- da vuõsspeâmmamtuõjju.
Hankkeen kehittämistyön tuotoksena tehtiin oppaat saamelaiseen vanhus- ja varhaiskasvatustyöhön.
SaKaste- SäŠmmlai sosial- da tiõrvâsvuõttkääzzkõõzzi ooudâsviikkâmraajos-haŠŋǩǩõõzz čõõđteš eeŠjjin 2011 -2013.
SaKaste- Saamelaisten sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisrakenne-hanke toteutettiin vuosina 2011 -2013.
HaŠŋǩǩõs leäi PaKaste 2 – TâŠvv vuuŠd Kaste- vuäŠsshaŠŋǩǩõs.
Hanke oli PaKaste 2 - Pohjoisen alueen Kaste- osahanketta.
SaKaste- haŠŋǩǩõõzz äiŠǧǧen pueŠreeš sääŠmǩiõllsaž da kuŠlttuuŠre vuâđđõõvvi kääzzkõõzzi šlaai, vaikktemvuõđ da vuäǯǯamvuõđ.
SaKaste- hankkeen aikana parannettiin saamenkielisten ja kulttuuriin pohjautuvien palveluiden laatua, vaikuttavuutta ja saatavuutta.
LââŠssen ǩiččlõõđim ǩeeŠʒʒeed vooudlaž jeäŠrdõõzzid raajeeŠl sääŠmǩiõllsaž da – kulttuuŠre vuâđđõõvvi šiõǥǥ tuâjjmõõntõõllmõõžžid da tuåimmjem-maallid.Ooudâsviikkâmtuâjjproseess äiŠǧǧen sääŠm tuâjjlai jiijjâz ämmat-identiteŠtt ravvni da kõskksaž 䊚štobddisäiŠmmõs veiddni da âlddni.
Lisäksi pyrittiin kaventamaan alueellisia eroja luomalla saamenkielisiä ja - kulttuuriin pohjautuvia hyviä työmenetelmiä ja toimintamalleja. Kehittämistyöprosessin aikana saamelaisten työntekijöiden oma ammatti-identiteetti vahvistui ja keskinäinen asiantuntijaverkosto laajeni ja tiivistyi.
Ooudâsviikkâmtuâi tuejjeeš prosessluânddlânji da sääŠmkulttuur vueŠlǧǧemaalǥin.
Kehittämistyötä tehtiin prosessiluontoisesti ja saamelaiskulttuurin lähtökohdista.
SäŠmmlai vuõsspeâmmam da puärrsituâi kõõskâst reŠttlõŠstti sääŠmǩiõllsaž tuâjjlažkåŠdd tuåimmji tuâjj-joukkreŠttlâsttem äiŠǥǥen ooudâsviikkâm䊚štobddjen.
Saamelaisen varhaiskasvatuksen ja vanhustyön parissa työskentelevä saamenkielinen henkilöstö toimi tiimityöskentelyn aikana kehittäjäasiantuntijoina.